Nous sommes en train de mettre en place une équipe Talent & Culture sans parallèle et de forger l'avenir de Lightspeed. Lightspeed est présent dans le monde entier et nous continuons à étendre notre portée. En tant que Gestionnaire global des opérations de talents, vous serez un élément central des opérations de l'équipe d'acquisition de talents ayant un impact direct sur notre capacité à embaucher le meilleur talent pour établir notre entreprise.  Sous la responsabilité de la Directrice globale des talents, vous dirigerez et piloterez tout ce qui concerne les opérations de l'équipe d'acquisition de talents, assurant ainsi une prestation et une expérience de la plus haute qualité. Il s'agit d'un rôle central, qui fait partie intégrante de tous les aspects de l'équipe d'acquisition de talents.

À propos de nous

Lightspeed offre aux petites et moyennes entreprises, de plus de 100 pays à travers le monde, la solution la plus simple pour bâtir, gérer et faire croître leur entreprise, tout en proposant une meilleure expérience client. Lightspeed fournit un outil d'analyse révolutionnaire : notre système de point de vente intelligent, évolutif et fiable aide les restaurants et les détaillants à vendre sur tous les canaux, à gérer leurs opérations, à communiquer avec leurs consommateurs, à accepter les paiements et à développer leur entreprise. Fondée en 2005 et avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Australie, Lightspeed a récemment complété son premier appel public à la Bourse de Toronto (TSX: LSPD). Nous avons à cœur d'offrir à nos employés la possibilité de faire le meilleur travail qui soit. Venez travailler avec nous et ouvrez vos horizons.

Ce que nous souhaitons de vous

  • Développer une approche exceptionnelle pour les candidats, en s'assurant que chacun d'entre eux termine le processus en étant ravi à l'idée de recevoir une offre de Lightspeed.
  • Encadrer, former et développer notre équipe globale de coordinateurs de recrutement en tant que véritables ambassadeurs de l'entreprise.
  • Être l'architecte de la technologie pour l'équipe d'AT, en servant d'expert en processus et en données pour l'ATS, ainsi qu'en recherchant et en promouvant l'innovation technologique tout au long du processus, y compris l'intégration de l'IA pour soutenir l'expérience du candidat.
  • Concevoir et proposer un programme de formation et d'intégration de classe mondiale intégrant des systèmes, des processus et des techniques de sensibilisation des partenaires de talent. Assurer la liaison pour le plan d'embauche entre les groupes des Finances, de l'AT et des Clients, en veillant à ce que les parties prenantes soient claires et alignées.
  • Construire et développer des indicateurs de talent et des tableaux de bord pour guider les idées et la prise de décision pour tous les groupes de clients.
  • Point de contact central pour toute la documentation de l'AT, assurant le contrôle des révisions, le langage et le contexte appropriés sur une base globale.

Ce que vous amenez

  • Une expérience éprouvée dans la gestion d'une équipe d'opérations de recrutement performante.
  • Un engagement authentique à mener des programmes et des processus destinés à constituer un bassin de candidats diversifiés.
  • Une passion et un dévouement à l'établissement d'une expérience exceptionnelle pour les candidats.
  • Une connaissance approfondie de la conception, de la mise en œuvre, du flux de travail et de l'extraction de données des systèmes de gestion des candidatures. 

Qui êtes-vous ?

  • Obsédés par les données et la qualité, mais avec un sens de l'humour nécessaire pour s'attaquer à un environnement souvent changeant et au rythme rapide.
  • Vous êtes curieux de la technologie et constamment au courant des nouveaux produits, applications, api et capacités pour automatiser le processus d'AT et ravir les candidats.
  • Vous aimez aller au fond des choses pour en comprendre la source.
  • Vous remettez en question le statu quo et cherchez toujours à apporter des améliorations là où c'est possible.
  • Vous êtes motivé pour être un élément central d'une machine de AT, servant à stimuler et à ajouter de la valeur à la croissance et à l'avenir de l'entreprise.

Voici ce qu'on vous offre

Vous avez la possibilité de vous joindre à une organisation mondiale en pleine croissance, leader dans son secteur, dont le siège social est situé au Canada. Vous serez exposé à des problèmes stimulants et aurez l'autonomie nécessaire pour les résoudre, ce qui permettra à l'entreprise de se développer et de briller. Vous apprendrez, vous élargirez vos compétences, vous nouerez de merveilleuses relations et vous ferez votre marque. Chez Lightspeed, nous nous consacrons à donner vie aux villes et aux communautés en alimentant les PME. Venez nous aider à construire nos communautés !